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2011/09/07

きょうは初議会

今日から9月定例議会が始まりました。理事者側になって初めての議会です。今まで質問していたのに、これからは質問される側です。立場変われば・・・で、やはり質問には通告があったほうがいいとか、回数制限があったほうがいいとか、いろいろ勝手なことを思うわけです。

そこはそれ、本来は、本音で議論すればよいわけで、わからないことはわからないと言えばいいし、失敗は失敗と認めればいいのだし、改めるべきことは改めると言えばいいのだし・・・と思うのです。でも、「くれぐれもブレないでください。」と周りから強く言われています。もうひとつ、「本気を出してキツイことは言わないでください。」とも言われています。感情的にこじれてしまっては、真摯な議論は出来ませんから。

今日は、町長の議会開会前の挨拶のあと、教育委員会委員の選任、決算認定、補正予算など22の議案、それと、公約どおり町長の退職金を廃止するために「東浦町長の退職手当の支給の特例に関する条例」案を上程しました。

明日からは、一般質問が始まります。

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コメント

今までの立法側が行政側に変わり、立場が変わると考えも変わるものですか?チェックする側とされる側。でも町民としてはどちらの側も町民サイドに立って丁々発止議論を戦わしてもらい、その結果町民の幸せにつながれば町民は議会も町長も支持します。何もかもすんなりとは行かないでしょうが、まあ始まったばかりです。じっくり構えて時間を掛けてその先に大きな成果をあげてください。応援しています。

どうもこんばんわ。
東浦町HPで、一般質問というのを見てみたら、マニフェストを攻めてくる議員さんが多くいるみたいですね。
井村さんのときは、こんな質問がなかったことが議事録を見るとわかりました。
いろいろ考えてみると、議員さんは本来の役目をわかっていないかたがいるようです。
このままでは、文句だけ述べて、どうすればいいかの提案を一つもしない、一つも出来ない議員さんが東浦町にはこんなにいることがまるわかりです・・・。
悲しいですね。
それはそうと、役所の改革は進みましたか?
町長就任式に、議会に、幹部ばかり出して、未来を変えれますか?
年を重ねれば幹部になれるような役所に、誰も期待をしません。
リフレッシュして、できる人を幹部に採用し、いい東浦町をめざしてください。
機会があれば一度議会と言うものを見てみたいです・・。

9月議会 いじめ議会でしたね。マニフェストの揚げ足取りばかりは残念でした。政策論争がもっと必要と感じました。
町長になると全般的に判断していく感がありますが、神谷カラーをもっと発揮していくべきではないのか。これからもっともまれていくと思いますが、神谷政策をぶれることなく進めてください。

terasanさま

応援ありがとうございます。
「町民としてはどちらの側も町民サイドに立って丁々発止議論を戦わしてもらい、その結果町民の幸せにつながれば町民は議会も町長も支持します。」これはおっしゃるとおりだと思います。

窓際係長さま

ありがとうございます。
「町長就任式に、議会に、幹部ばかり出して、未来を変えれますか?」これは示唆に富んでいるのではないかと思います。

ぜひ議会を見に来てください。

「いじめ議会でしたね。マニフェストの揚げ足取りばかりは残念でした。政策論争がもっと必要と感じました。」これはおっしゃるとおりだと思います。
4年間はあっという間に過ぎるでしょうから、「神谷カラーをもっと発揮」を心掛けねばなりませんね。

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