« シルバー人材センター総会に出席 | トップページ | 井筒部屋激励会 »

2017/06/24

このところ、講師役が続いています。

このところ、講師役が続いています。今週、火曜日は藤江地区高齢者教室で講話、テーマは「東浦町政について」。水曜日は入社4年目の職員20人に「業務改善について」の研修。木曜日は生路地区高齢者教室で(特にテーマ指定がなかったので)「東浦町政」について1時間半ほどお話ししました。金曜日は日本福祉大学で「東浦の福祉について」外部講師を務めました。来週は、石浜地区高齢者教室で「高齢者に期待すること」と言うテーマでお話しすることになっています。

4年目職員の業務改善研修では、秘書人事課から2時間を割り当てられたので、まず初めに今年の新人職員研修で行ったワークをしてもらってから、公務員の改めるべき習性、業務改善の切り口、QCの7つ道具ブレーンストーミングオズボーンのチェックリスト、コスト比較の実例をサラッと話して、後はワーク中心で、改善とアイディア出しの例題などを行いました。当日慌てて作った資料はこちらです。業務改善は全く専門外ですが、自分の思いを込めて話したつもりです。改善の手法や取り組み姿勢については、専門の講師を入れた方がよいのではと思いました。

|

« シルバー人材センター総会に出席 | トップページ | 井筒部屋激励会 »

コメント

コメントを書く



(ウェブ上には掲載しません)




トラックバック

この記事のトラックバックURL:
http://app.cocolog-nifty.com/t/trackback/80448/65453795

この記事へのトラックバック一覧です: このところ、講師役が続いています。:

« シルバー人材センター総会に出席 | トップページ | 井筒部屋激励会 »