平成29年度が終わります。

年度末が来るのは早いものです。
退職辞令交付式があり、退職者一人一人に退職辞令を手渡しました。職員の皆さんには大変にお世話になりました。改めて深く御礼申し上げます。
今年度は役場全体として、各分野における新たな施策展開ももちろんのこと、課税誤りや規則・要綱の不備に気づいたときに、その一点に対処するだけではなく、周辺に同様の問題が潜んでいないか同時にチェックをかけ全体を正していくなど、ピンチをチャンスに変えるような仕事をやっていただけたと感謝しています。
再任用職員として、また新たな環境のもとで町の仕事を担っていただく方もたくさんいらっしゃいます。どうか引き続き、住民の笑顔のためにご活躍をいただきたいと思います。
退職される方の中でも、とりわけ桒原副町長には言葉では尽くせないお世話になりました。就任以来、これまで私をあらゆる面で支えてくださいました。役所の文化を持たない私にかなり歩調を合わせていただいたところもあったと思います。
再任のときも60歳を過ぎたら自由にしたいので長くやるのを望まないとおっしゃったところを、私からたってのお願いをして2期目に就いていただいた経緯があります。桒原さんは御存じのように常に1手先2手先を考えながら緻密に仕事をする有能な行政マンです。私が安心して外へ出られるのは桒原さんあってのことでした。
後任は決まっていません。しばらくは、平成23年に荻須前副町長が退任された時のように、筆頭の早川企画政策部長にまとめ役をお願いして、幹部と相談しながらの集団指導体制で行くつもりです。人間ですから意見の違いはあって当然です。大事なことは、徹底的に議論することです。そして、決定した後は全員一丸となって進んでいくことをお願いします。

今回は組織改編はせず、人事異動が少なめになるよう心がけました。新年度予算でも新規事業は控え目にしてあります。平成30年度は、これまで行ってきた事業に、それぞれの担当者が落ち着いて継続的に取り組み、さらに磨きをかけられるようにしたいものです。