町長政策集Ⅱ推進計画の進捗状況（達成度）が公表されています。

私が2011年8月に東浦町長（1期目）に就任して以来、8年前にリリースした「神谷あきひこの政策集（東浦リフレッシュ宣言）」に沿って、まちづくりを進めてきました。4年前には「神谷あきひこの政策集Ⅱ（東浦ＫＡＩＺＥＮ継続宣言）」を改めてリリース、これに沿って2期目のまちづくりを進めてきたところです。
東浦町では、「神谷あきひこの政策集Ⅱ」に掲げられた七十数項目の進捗状況を町長政策集Ⅱ推進計画に基づいて毎年チェック、進捗管理をしています。最新のものは、平成31年3月時点の進捗を評価した30年度版です。

これを見ていただくと、６つの改革項目ごとに進捗状況がまとめられています。

• 　　1.災害に強い安全なまちへ
• 　　2.安心して住めるまちへ
• 　　3.ひとが育つ元気なまちへ
• 　　4.幸せのための豊かな環境づくり
• 　　5.財政改革と産業の振興
• 　　6.本当の住民自治への変革

全体の進捗状況については、
　　達成　　　　 3 件　(地域の名簿の取り扱いルールづくり、町長の退職金を不支給、常設型の住民投票条例の制定）
　　順調　　　　57 件
　　やや遅れ　　11 件
　　遅れ　　　　 1 件　（緒川新田地区の都市計画プラン）
　　合計　　　　72 件

　　達成（3件）と順調（57件）で、60／72≒83％となっています。

「達成」が少なく、「順調」が多いのは、行政には「常設型の住民投票条例を制定しました」のように1期で完結してしまう仕事が少なく、大抵のものが改善・継続の連続であるためです。
これは、私が恣意的に評価したのではなく、担当部署の自己評価を企画部門がまとめたものです。中には前途多難な課題もありますが、100点満点のうちの83点ということで、おおよそ計画通りに進捗していると認識しています。これは、職員ががんばってくれていること、住民のみなさんのご協力があること、そして、幸運に恵まれていることのおかげだと感謝しています。